近日,周鸿祎做客东方甄选直播间,他谈到:现在很多职场的年轻人太着急了,初入职场恨不得马上就成功,不成功就归结为阶层固化。其实,年轻的时候,没有资格挑选工作和方向,因为自己的阅历和判断力都还不够,在这种情况下,能做的就是活在当下,把眼前的事先做好。
这番言论登上了热搜。
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对此,我深表认同。
我们常说\"选择大于努力\",尤其是在择业当中表现尤为突出,职业的选择、行业的选择、企业的选择、老板的选择等等,都会在很大程度上影响我们个人的成长和发展。因此,很多年轻人在择业时,就会精挑细选、左右对比。
择业要慎重本身没有错,但很多人错把选择和努力等同,认为只要选对了行业、企业、职业、老板,自己就能走上青云。但实际上, 选择只决定起点,努力才决定终点。
所以,周鸿祎在访谈中所说的年轻时没有资格挑工作,并不是真的不要让大家去对择业进行思考,而是强调和提醒大家不要把选择和努力等同化。 你挑选到一份好工作,只能说明你的起点比别人好一点、高一点,但未来能否成功还是未知数,因为职业成功依靠的是个人努力,而非选择。
在访谈中,周鸿祎谈到现在的年轻人都很着急,恨不得一入职就马上成功。对此,不少网友表示:现如今生活成功越来越高,不着急不行呀。
其实,不管处在是什么年代,初入职场的年轻人都会遇到工资收入无法满足日益增长的物质需求这一问题。但你反观那些最后过上了不错的物质生活的人,绝大多数都不是纠结和苦恼,甚至是抱怨,而是脚踏实地干工作,一步步努力向前走、向高走,一步步实现收入的增长。
从职业生涯发展周期来看,每个人的职业生涯都会经历三个阶段:生存期、发展期和事业期。生存期是初入职场的头几年,这几年不仅是一个快速积累经验和本领的阶段,更是一个实现经济独立的阶段,因此,这个阶段相对比较难过。但当进入到发展期和事业期,一切就会有所变化,绝大多数人都可以实现稳中求进,而少部分人可能实现了职业腾飞。
古人云\"天降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨\",而一个人的职业生涯发展也是同样,必先要经历一段痛苦的岁月,这段时间正是一个人成长的阶段。当你成长为一个优秀的职场人,那么你在接下来的职业生涯里,就有了选择的权利,进而拥有更好的发展。
所以,年轻时不要对工作有太高的期待和要求,也不要太计较在工作中做多做少,因为这个阶段的主要任务是积累职场资本。因为 你的职场资本越多,你未来择业的谈判筹码就越多,进而越容易获得职业成功。
我们每个人都希望自己能在生涯发展的过程中取得职业成功,这个愿望和目标是好的,但要实现它,需要我们从当前开始规划和努力。这就是我们常说的\"今天的你是由昨天的你决定的,未来的你则是由今天的你决定的\"。
周鸿祎在访谈中提倡年轻人要活在当下,做好眼前事,也正是这个意思。而这正是所谓的\"立足当下,放眼未来\"。
所以,年轻人渴望成功没有错,但你要清楚达成理想的目标,需要从眼前做起、从当下开始,你每做好一件事,就是向目标迈进一步,点点滴滴的积累,终会走向理想的彼岸。
综上所述, 不管处在什么年龄阶段,每个职场人都期望获得职业成功,但成功不是一蹴而就的,它需要我们通过努力一步步的积累所以,在择业上,年轻人不应该把\"选择\"看得太重,指望找到一个好工作来成就自己,而应当立足当下,把眼前事、身边事做好,不断积累职场资本,有了筹码,才能谈选择和发展。
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